A】意外身故保障;最高赔付30万
为什么要使用人事代理?
可以提升管理效率/节省运营成本/改善员工体验
转接各类人事档案,转接
社会保险、住房公积金
等;新增员工需要提供身
份证、户口本等个人材料
为离职员工办理档案转出
手续,办理社会保险、住
房公积金等转移手续;
为员工办理国家规定的各
项社会保险缴纳、账户管
理、查询等;
为员工办理国家规定的住
房公积金缴纳、管理、支
取等手续;
为员工计算薪资
并发放工资
并代扣代缴个人所得税;
通过商业保险,提供给员工更全面的医疗保障福利
A】意外身故保障;最高赔付30万
B】意外残疾保障;最高赔付30万
A】参加国家法定社会保险的员工本人除社保规定自费部分以外的门、急诊费用报销100%、住院费用报销100% ,保额合计6万元(包括分类自负的乙类药品)
B】女员工生育保障:扣除女性生育津贴,符合国家社保报销规定报销100%,封顶人民币8000元/年
A】人民币100元/天,每一公历年度内累计保障期限为180天
B】住院补贴金额=人民币100元* (每次实际住院天数- 3天)
A】人民币100元/天,每一公历年度内累计保障期限为180天
B】住院补贴金额=人民币100元* (每次实际住院天数- 3天)
飞机50万、轮船30万、轨道交通20万(含地铁、火车)、机动车10万(含公共交通)
员工首次罹患30种重大疾病中的一种或多种,一次性赔付,最高赔付金额为人民币5万元
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